Люди проще перенесут ситуацию, когда их заменят роботы, чем если бы их заменили другими людьми. Подсознательно они считают - пусть вкалывают роботы, а не человек.
Такой вывод сделал Армин Грануло, исследователь из Мюнхенского технического университета. Он считает, что лучше заменять людей на какие-то современные технологии (это могут быть как собственно роботы, так и разнообразное программное обеспечение и тому подобное). По мнению Грануло, такая замена имеет более мягкие последствия, чем ситуация, когда рабочее место "крадет" другой человек.
Было проведено социологическое исследование с участием 300 опрошенных. И его результаты показали очень интересную тенденцию: более 62% людей считают, что лучше, чтобы их коллегу заменил не робот, а человек. И при этом целых 37% предпочли бы на своем месте видеть именно робота, а не человека.
Эмоциональный отклик на кадровые перестановки такого рода отличался соответственно: люди не так уж сильно возражали против замены их самих на роботов, но при этом мысль о том, что с ними будут работать роботы, им совершенно не нравилась: большинство респондентов считают что если бы работающих с ними людей заменили на роботов, они испытали бы негативные эмоции. Таким образом можно сделать вывод о том, что они готовы к миру, в котором вкалывают роботы а не человек, но сами с неживыми напарниками работать не хотели бы.
Исследователи считают, что роботы меньше угрожают самооценке работника. В то же время замена их на других людей вызывает у их сомнения в собственной компетенции. Те, кто проводит исследование, считают, что человек на подсознательном уровне не готов к соперничеству с роботом.
